责任与担当

    7月6日，公司新闻中心在道教圣地珏山举办了各单位报纸编辑座谈会，就新时期企业报纸的定位、使命及报纸编辑的素养、责任等进行了探讨，在充分沟通交流的基础上，通过对各家报纸进行点评，使大家看到了兄弟单位的优势和长处，认识到了自身的劣势和短板。大家深感这次座谈会安排别出心裁，在珏山进行交流采风，品味深厚道教文化，感悟道法自然，汲取创新灵感，实在获益匪浅。纷纷表示将以此次交流为契机，不断创新内容和形式，进一步提高自身素养，努力将本单位的报纸办成精品，办出特色，办出水平，为《兰花报》、《兰花网》提供丰厚的稿源和扎实的人才基础，为推动兰花新闻工作再上新台阶贡献力量。本版选取部分与会人员的交流体会文章进行登载，诚冀读者指正。

最重要的是责任心

尹军杰

    在参加集团新闻中心举办的编辑人员交流会议上，几乎所有参会的人员在发言中，都提到做好编辑工作最重要的就是“责任心”三个字。
    什么是责任心？责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体乃至社会所担负的责任的认识、情感和信念，以及与之相应的自觉态度。责任心有有无之分，更有高低之别。责任心的缺失就会带来工作的低标准，出现马虎、应付与凑合现象。
    有“责任心”，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的隐患也可能引发危险。
    “责任心”是编辑最可贵的七种品格之一，列在首位。拥有高标准责任心，才会工作用心，立足于岗位，忠诚于企业，只为工作找方法，不为困难找借口，“有人负责我配合，无人负责我负责”，真心向组织、向领导负责，高质量、高标准地完成各项工作。
    做好编辑工作，“责”无旁贷。拥有高标准责任心才能做好我们各企业内刊的各项工作，让责任心在工作中扎根，以对自己负责、对读者负责、对企业负责的态度和精神，推动我们各企业内刊水平再上新台阶。
    我们在编辑工作中还存在着不足和短板，过分强调客观困难，人为夸大工作难度，工作凭经验、凭感觉，遇到问题绕道走，行动慢半拍、言语有杂音，沟通协调不顺畅等现象仍然存在。对于不足和短板，要从思想上认账，剖析自己的短板和不足，勇于把自己的作风和责任心“称一称”，敢负责，敢承担，加以改进，自觉提高，靠提升自身素质、靠对工作的责任心，认真做好每一件工作，认真做好每一天的工作，切实履职尽责，进一步做好内刊的各项工作，让内刊真正成为我们员工共享管理、生活、生产经验的阅读物，成为企业文化的缩影。作者单位： 莒山矿

风景这边独好

张琨

    7月6日，素有“小华山”之称的珏山见证了兰花集团内刊编辑人员交流座谈会。作为一名基层内刊编辑人员，能够参加这个活动我感到既高兴又荣幸。高兴的是 “采风”一直以来就是我的梦想，以前总是羡慕别人，而今天终于可以如愿以偿，亲身体会这一美好时刻了。荣幸的是可以与各兄弟单位的内刊编辑人员一起，零距离地进行交流和探讨。这一切都让初涉编辑这一行的我来说感到特别的兴奋。
    天公作美，久阴放晴。站在珏山脚下远远望去，山峦重叠，云缭雾绕，浓淡相交的珏山在阳光的照射下显得那样神秘。为了节省时间，我们一行人坐着上山的缆车徐徐上行，起伏交错的山峦，翠绿似海的植被尽收眼底，这一切终于揭开了珏山神秘面纱的一角。也使得我迫不及待地走下缆车向山顶进发。幽深的峡谷、险峻的山峰、嶙峋的怪石……大自然似乎特别偏爱这里，随处可见其鬼斧神工的杰作。
    登山远眺，晋城的母亲河——丹河，怀抱着珏山蜿蜒东去，那滔滔之水不愧于“丹河一泻三千丈，势拔双峰巧剪裁”的雄伟之势。远处传来浑厚古朴的钟声悠远而绵长，加之云雾缭绕的山峦，仿佛使人置身于梦幻仙境。
    人们常说“上山容易下山难”，我们沿着陡峭曲折的石阶，小心翼翼地扶着两旁的护阶铁索拾阶而下。此时的我们稍有不慎就有摔倒的危险。“珏山之险”让我们在这里体验得淋漓尽致。一路上，大家相互鼓励、相互搀扶，将一段段险路抛在身后。让我在欣赏沿途秀色的同时再一次感受到了团队成员间的友爱之情。
    虽然此行未能一赏晋城美景“珏山吐月”，但却并未给我带来任何遗憾。美景错过可以再来。而交流座谈会上，对各单位内刊的现场点评，并根据案例解析有关写作的方法及排版技巧。让我看到了自己的不足；大家针对编辑应具备的素养及文章标题和导语的高度概括性、新颖性等问题进行的详细阐述，让我找到了学习提高的方向；兄弟单位让人耳目一新、别具一格的内刊，让我们知道了办内刊不可固步自封，要博大家之长。此次活动自然风景与“交流”这道“风景”相得益彰，这才是让我不虚此行的重要收获。
    正如道教所崇尚的回归自然、和谐宽容的思想那样，此次交流座谈会，不仅让我们与大自然有了亲密接触，更让我感受到了各位前辈身上责任胜于一切的处世态度以及开放包容、积极进取的情怀。而这些也将激励我在工作的新起点上踏踏实实，一步一个脚印地走下去。作者单位：莒山矿

当好“蔬菜超市”的服务生

宋莉

    7月6日上午，兰花新闻中心为所有的内刊编辑人员提供了一个特别的交流平台，我们在著名景区珏山相聚，在美丽怡人的大自然的怀抱里，放松心情，愉快交流。这次短暂的交流对我触动很大，也深感自己肩负责任的重大，向他们看齐，向榜样直追，是我发自内心的声音。
    在编辑的定位上，大家说得都很好，特别是有人把内刊编辑比作是蔬菜超市里的服务生，这有点既恰如其分又特别形象。诚然，不同的蔬菜在运输进来准备上货架时，必须先由服务生对其认真归类，并给予包装，贴上精美标签，进行一系列加工后，才能引来顾客的眼球。正如编辑办报，要对基层送上来的稿件进行分类，什么样的文章应该放在什么位置，再对文章进行加工，然后起个响亮的名字，这样才算是完美。
    作为企业内刊编辑人员，我深知内刊的重要性，它是外塑企业形象，内造员工凝聚力的重要工具，是领导与员工沟通的桥梁，它必须贴近企业，贴近员工，能够成为他们手中喜爱的读物，是每个内刊编辑最大的褒奖。但是，这个成绩的取得，内刊人员需要付出巨大的艰辛和努力。
    在汇报过程中，我深为编辑人员的人格魅力所打动，他们多为企业的写稿人，还兼职内刊的编辑，繁重而细碎的工作量，特殊的工作性质，迫使他们必须放下浮躁的心情，放弃窗外熙熙攘攘、灯红酒绿的热闹，放弃工作之余和朋友团聚的时刻，用一颗平静的真诚的负责任的心，在文字国度里遨游，与文字做最好的朋友是我们不变的追求。多少个夜里灵感发现，起身写稿；多少个空无一人的办公室里，编辑留下认真改稿；多少个小样出来领导不满意，不厌其烦的改了又改……写稿、改稿、排版、校对，一系列的活计，都由编辑一人担起。在改稿的过程中，心情也会随着稿件的内容起伏不平，为基层通讯员应付差事、网上信手拈来而恼火过，为他们对生活真诚的流露而感动过，为他们工作上取得的成绩而欣喜过……但只要是他们发自内心的真诚的作品，迫使我们就要拿起电话问个究竟，尽量使稿子更完美，更加深刻动人，是我们神圣的使命。
    交流中，许多同仁都毫不吝啬的详细介绍了他们的好经验好方法，比如莒山煤矿的专栏、张琨连线、走基层进连队等，一些员工喜闻乐见的栏目，都是值得我去效仿和学习的。共同学习，共同进步是我们共同期待的目标。
    特殊的工作，赋予我们特殊的责任，拥有一颗爱心和细心，不言苦不言弃，当好“蔬菜超市”的服务生，当好领导的喉舌，员工的耳目，永远是我们编辑同仁义不容辞的使命。作者单位：田悦分公司

内刊编辑要做到“六要”

梁霞

    7月6日上午，兰花集团内刊编辑人员交流座谈会在道教发源地之一珏山脚下的珏山宾馆三楼会议室召开。大家众说纷纭、各抒己见，分别从不同角度把本单位的内刊及对“编辑”这个岗位的理解阐述开来。
作为刚参加工作不久的我，每天只是忙碌于自己的工作。然而，对自己工作的这个岗位——编辑却还从未深层次地进行过思考。总以为只要自己尽心尽职就一定能把工作做好，却不知这是远远不够的。会上一位老编辑总结的“六要”把我唤醒了，让我从深层次真正理解了作为一个编辑的职责。
    内刊编辑人品要好，要真诚、善良、乐于奉献、乐于助人。编辑本是一项艰苦、细致的创造性劳动，要做一名称职的编辑，必须具有“为人做嫁衣”、甘愿奉献的精神与思想境界。这既是编辑职业道德的要求，也是编辑工作本身的特殊需要，作为一名内刊编辑就应在思想上明确自身的社会定位和社会价值。这体现在实际工作中就是一种敬业态度、职业风采和人格魅力。
    内刊编辑综合素质、政治觉悟要高。内刊编辑的工作就是通过编辑实践，贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针、政策，为企业员工的物质文明建设和精神文明建设提供精神食粮，具有很强的宣传和导向作用。编辑这一职业的特殊性，决定了他应拥有较高的思想政治素养。
    内刊编辑综合把控能力要强。企业文化是现代企业的核心、灵魂，企业内刊则是企业文化的承载体，它对于增强企业凝聚力和向心力，对于树立企业良好形象，提升企业品味和品牌，是极有利的。因此，编辑在组稿、稿子取舍上要进行很好的把控，不能存有私心，要一切以提升企业内刊水平为出发点，从而使企业内刊很好地服务于企业。
    内刊编辑要有丰富的知识。编辑的基本知识，就像手机成为人们必不可少的信息交流工具一样，是一名企业内刊编辑必须具备的基本要领，企业内刊如何发挥好它的功能，引导员工转变观念，开拓创新，在某种意义上说，主要取决于他的整体编辑水平，一方面，编辑水平高，报纸的水平就高。编辑水平低，报纸的水平就低。另一方面，根据“水桶理论”一张报纸的整体水平不是取决于最高的那块板，而是取决于最低的那块板，企业内刊编辑亦如此。
    内刊编辑要注重整体版面的把控。编辑部就好像一个蔬菜超市，作为一个内刊编辑就是要最优化地把蔬菜分别置于不同的货架上，从而使之不仅看上去“整洁舒适”，还能全部销售一空。这就要求编辑人员在整体版面上下一番功夫，不仅要在内容上加工，还要在色彩运用等形式上多加雕琢。
    内刊编辑要注重意见反馈。作为内刊编辑，如果固步自封，那么该内刊就永远是原地踏步。我们知道同样的起跑线，如果你只是原地踏步，那么就会永远落后于别人，落后就要挨打，落后就跟不上时代的步伐，落后就无法满足企业发展的需求，那么企业内刊的导向作用就失去了它的意义。因此，内刊编辑要很好的吸收他人提出的宝贵意见，从而加以改进，使企业内刊在创新中不断前行。作者单位：莒山矿

上山不易下山更难，这其中的哲理只有亲临亲为者才能感受得到。

珏山的风景以绝、美、奇著称，大自然运转乾坤、鬼斧神工、让人叹为观止；
珏山的文化佛、道、儒兼容，三教文化造化天道、涤荡尘世，让人感悟至深。

公司首次内刊编辑交流座谈会现场。