王瑞琴（化工厂党委书记）
    创先争优活动开展以来，化工厂党委经过两年多的实践，取得了一些明显效果，并通过创先争优活动促进了企业生产经营和企业标准化建设的健康发展，在今年“七一”化工厂党委被中共晋城市委评为2010—2012年晋城市创先争优先进基层党组织；化工厂在今年年初被兰花集团评为2010—2011年度模范单位。

明确意义 统一认识 确保创先争优活动有序开展

    创先争优活动开展以来，化工厂党委首先根据上级党委的要求认真组织召开专题会议进行讨论。经过讨论，大家深刻认识到，深入开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实的现实需要，是促进公司加快转变发展方式，实现平稳较快发展的内在要求，也是进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力，更好地发挥党员先锋模范作用的有效载体。因此，必须结合本厂实际，高标准、高起点、高要求地抓好创先争优工作。通过讨论，形成以下三点共识：一是在企业生产经营遇到困难时，更需要党组织凝聚人心，发挥核心作用。二是在企业转型升级过程中，党员领导干部的示范带头作用是至关重要的。三是通过开展创先争优活动，能够促进企业生产经营和标准化建设的健康发展，党建工作能更上一个新台阶。在思想认识统一之后，开展创先争优活动就有了坚实基础和有力支撑。

丰富载体 形式多样 确保创先争优活动有特色

    坚持把推进企业转型升级，实现又好又快、更好更快发展作为最大实践，以“组织创特色、党员争先进”为活动目标，强化基层党组织建设，提升党员综合素质，进一步将党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
    组织创特色。针对企业特点开展活动，突出体现在为企业增效、促进发展提供保障和支撑。一抓“领头雁”建设工程，夯实活动基础。通过强化中心组学习、干部集中培训等方式，全面提升广大党员干部业务水平、组织协调和把握大局的能力。二抓特色创新，丰富活动载体。各基层党支部结合生产经营实际，在党员中广泛开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为党旗添光彩”、“一个党员一面旗帜”和“三有(关键岗位、困难面前、突击攻关有党员)、三无”(党员身边无事故、无隐患、无违章)等一系列活动。三抓典型引路，营造活动氛围。大力开展评选表彰先进活动，引导全体党员以优秀党员和优秀工作者为榜样，立足岗位争当先锋模范。同时各基层党支部通过每月开展“有责任心的人”、“党员先锋岗”等评选，利用企业内刊、内部网络、板报、广播等形式对涌现的先进典型、先进事迹进行广泛宣传，使广大党员在弘扬正气、争当先进中保持先进性。
    党员争先进。化工厂党委把激发党员掌握技能、立足岗位成才与创先争优活动有机结合，扎实开展把优秀人才培养成党员，把党员优秀人才培养成企业生产经营管理骨干的“双培养”活动，努力使党员真正成为各项工作的表率。一是开展党员承诺公开。要求每个党员结合自身实际和工作岗位，列出承诺目标，进行上墙公示，接受大家监督。基层支部以实施党员承诺作为党支部的特色创新，围绕提出承诺、审定承诺、公开承诺、履行承诺、考评承诺等五个环节，促使党员承诺达到实效。党委办公室将党员承诺以支部为单位进行统一公开，重新确定党员责任区创建标准，各党支部重新划分党员责任区范围，对党员责任区的文明卫生、安全生产、设备维护标准化建设进行考核，使党员在工作责任区切实承担起责任。二是创新党员培养模式，努力把优秀员工培养成党员。推行了“双评双考”入党积极分子活动，以基层党支部为单位，通过“资格审查、会议双评、双考确定”三个步骤程序，把表现优秀、群众拥护、党员认可的申请入党人员确定为入党积极分子，保证了发展质量。三是激发鼓励岗位成才。根据创先争优的要求，从实际出发，精心设计载体，积极组织开展类型多样的“岗位成才”、“岗位奉献”活动。通过职业教育培训、岗位练兵和技能比武，促进每位党员掌握从事本岗位所应有的技能，成为行家里手。四是建立党员成长档案。化工厂党委把建立党员成长档案作为重要内容来抓，从“关心情感”到“关注成长”转变，旨在达到党员个人成长与企业发展、个人价值与企业利益的同步结合。党员成长档案的建立，既体现了党组织的凝聚力，又体现了党员的先进性。其作用显而易见：首先，为每一位党员留下了成长的足迹，增强其自豪感和自信心；其次，在记录成长的过程中，经常提示每一位共产党员时刻牢记党员的责任，时刻保持党员的先进性；第三，建立了党组织与党员的互动交流平台，拉近了组织与党员的距离；第四，党组织针对党员和管理人员的不同要求，制定相应的素质教育、技能培训方案，在关心他们政治素质提高、业务技能提升、职业生涯发展的同时，了解掌握广大党员的兴趣爱好、成长愿望和心理健康状况，使党员能够感受到党组织的温暖和关怀。

注重效果 结合实际 确保创先争优活动取得实效

    长期以来，化工厂党委以创建和谐企业为抓手，全面加强和改进思想政治工作，大力推进企业文化建设，不断深化精神文明建设。在创先争优活动中，正确处理好企业发展与创先争优活动的关系，注重与企业生产经营的紧密结合，通过创先争优活动，来加快企业转型升级，实现新一轮快速发展。厂党委充分发挥群团组织密切联系群众的优势，广泛开展了具有化工厂特色的建设活动。组织开展了三网联动活动，使群众监督组织在保障安全生产作用中发挥到最佳状态。组织开展了家庭助廉活动、职工集体生日聚会活动、班组长座谈会和金秋助学等活动，救助离退休职工、困难党员、困难职工56人次，让职工感受到了兰花大家庭的温暖。同时化工厂今年计划修建的四栋职工集资住宅楼已经开工，将解决绝大多数职工的住房问题。持续推进厂区和职工住宅区的美化、亮化和绿化，安装了健身器材，修建了高标准的篮球场，职工生活质量稳步得到提升。