化肥厂全体工会干部深入一线，与职工“零距离”面对面进行交流沟通，共征集到合理化建议20余条，职工反映生产生活需求问题30多件，对职工提出的问题和要求及时进行了解决。

    工会干部深入基层一线做职工思想工作，保证职工不带情绪上班，促进了安全生产。尿素车间分会主席调解了一起职工争执；脱变、甲醛部分岗位职工质疑8月份工资，工会领导即时将8月份的工资分配、奖惩考核等情况给他们作了耐心细致的讲解，化解了心中的疙瘩。

    开展活动以来，共为职工办实事好事30余件。对部分岗位墙壁进行了粉刷，地面进行了硬化；配备工具柜，安装空调、电扇等，为部分岗位改善了工作环境；合成车间为职工专门制作了饭盒架，脱变车间解决职工饮水问题，为每个岗位配备了暖瓶；为4名困难职工子弟资助15000元，圆梦大学；组织为一名职工孩子患大病捐款48808元；经多方协调，允许遇车祸职工和家中子女患病需要人照顾的女职工暂不上班，并发给她们每月980元的生活保障，以缓解她们的生活压力；看望“婚丧嫁娶、生病住院”职工30余人。