兰花机械制造有限公司始建于2003年5月。由兰花集团收购原晋城市矿机厂并命名为“山西兰花机械制造有限公司”。2005年11月，通过融资与兰花汽配公司合并重组。目前公司是华会体育app下载的控股子公司，注册资本4416万元。其中科创公司资本4189万元（净资产资本1150万元、货币资本3039万元），占注册资本的94.86%；职工资本227万元，占注册资本的5.14%。

    公司地处全国重要的无烟煤和化肥基地、全国优秀园林城市——晋城市，毗邻长晋、晋焦、晋阳、晋济国条高速公路的交汇点，公路四通八达。公司设置先进的技术研发中心、计量检测中心和计算机控制信息中心；拥有在同行业具有领先水平的CAXA、CAD计算机辅助设计系统；工艺设备精良，具有雄厚的技术研发力量和现代化的管理体系；并通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

    公司以“质量兴企、客户至上”的宗旨，围绕“合力向上、奋进不止”的企业精神，朝着现代化的一流企业稳步迈进。

装备更新夯基础

    机械公司着眼未来发展需要， 2007年公司提出厂房改造方案，科创公司增资扩股2039万元，进行厂房修缮、设备更新和新产品开发。经过一年半的时间，完成了生产车间、厂区修缮改造工程，生产条件、生活环境极大改善，公司发展迎来春天。

    提高装备水平，提升加工能力是机械制造企业不断发展的基础。公司近两年来围绕提高机械加工能力、产品质量和效率，共投入300余万元购置关键设备10余台，改进了生产工艺，不仅取得了节能降耗的效果，而且达到改善员工作业条件、提高工效和质量的目的，加工能力进一步提高，为新产品开发、完成“十二五” 发展目标奠定了坚实基础。

产品创新拓市场

    多年来，企业受多种因素制约，产品单一，公司发展陷入困境。近两年来公司在企业发展定位上，确立以矿用运输机械产品为主攻方向，从提升自身加工能力为手段，增加新设备、引进新技术，积极开展新产品安标申办工作，新增26个型号皮带输送机、18个型号刮板输送机、2个锚网支护类产品安标证书，目前具有60余种矿用产品生产证书，拥有1.2米以下皮带机和764以下刮板机生产能力，支护类和运输机械产品档次有了新提高，投资购置了国内先进的托辊生产线，先后组织技术骨干到郑州煤机厂、沁新能源机械制造有限公司、晋煤集团金鼎公司古矿维修厂等单位进行市场调研，确定了液压支架维修项目规划，不断拓展新产品、新业务，生产经营范围和规模进一步扩大，彻底扭转了公司煤机产品单一的局面。

人才培养解难题

    公司现有运输机械产品安标90余种，主要产品为名种型号的皮带机、刮板机、给料机、转载机、破碎机、托辊等。随着产品种类增加，设备的机械自动化程度提高，员工技能滞后已成为制约企业发展的瓶胫。几年来公司针对企业现状，采取走出去、引进来，内培外训方式，主要对焊工操作规范，焊接表面质量和内部存在缺陷，以及数控编程等问题，进行学习培训、技能比赛，从而使员工的技能水平普遍提高，关健岗位、特殊工种均却收到较好的实际效果。

管理创新增效益

    十年来针对两个老国有企业特点，围饶公司三大管理，逐步完善了各项管理制度，企业管理已向规范化迈进。公司通过安全标准化和特种设备安全标准化工作，设备管理和安全管理制度进一步健全，管理进一步规范；通过推进三大管理和“6S” 管理，现场管理井然有序，企业生机凸显，管理风险得到控制；通过产品质量管理，产品质量稳步提升，质量管理体系得到认证，公司信誉倍受好评。特别是内控体系建立以来，公司将各项管理分别落实到各部门、生产车间和各个工作岗位，并逐月进行考核，发现问题及时整改。从而使管理覆盖面真正做到横向到边、纵向到底、全员参与。管理水平得到进一步提升，使公司管理更加精细化、集约化、系统化、流程化。

科学发展铸辉煌

    十年机械公司发展有目共睹，成绩卓著。站在新的起点上，兰花机械公司以十八大精神和科学发展观为指导，以市场为导向，以创新为动力，以调整产品结构为突破口，着力在提高技术装备和管理水平，提高员工素质，加强企业文化建设，提高产品质量，拓展产品市场上下功夫，切实解决产品单一，市场竞争力弱等问题，逐步形成以锚网支护类产品、煤化机械、设备安装和维修为一体的发展态势，“十二五”末，努力实现产值1亿元，销售收入1亿元，利润700万元，全员劳动生产率25万元/人，员工收入30000元工作目标，谱写“十二五”更为輝煌的新篇章。