大家好，非常荣幸参加青年员工思想交流会，在此感谢公司团委对我们青年员工成长的关心和大力支持。我来自兰花科创新材料分公司，现从事人力资源管理工作。下面我就个人的工作经历，以及青年员工朋友面对当前客观经济形势，如何战胜思想阴霾，迎难而上，与大家沟通交流。 
我是2000年参加工作，在化肥厂机修车间开过车床，也在造气车间干过煤气炉维修。在2002年的初夏的一次燃烧炉的检修中，因抢救工友，成功救起一人后，不幸自己煤气中毒，从炉顶掉入炉底，身受重伤。当时诊断为胸腰段压缩性骨折并伴不完全性瘫痪，这个医学名词就意味着我的神经有一部分瘫痪，从那儿开始双腿麻木，知觉变坏，肌肉萎缩。就这样半年后从床上下来柱着双拐学习人生的基本动作——走路，一次次的摔倒，一次次的爬起，我痛过，我流泪过，双拐依然无法摆脱。我不相信自己余生会这样过，我还年轻，我要坚强，这是从内心迸发出来的抗争的力量。经过狠心的锻练，一年之后我仍掉了拐仗，顽强的站了起来。事实证明，只有内心的强大，才是真正的强大。我战胜了最大的敌人——自己，不轻易言败，树立积极的心态，不断挑战自己。即使经受一些挫折，那也是为自己在积累人生财富。其实，每个人都有自己对待事物的心智模式，只要选对了，就要坚持，树立正确的人生观和价值观，发挥我们青年人的敢闯、敢干的无畏精神，在我们的工作岗位上发光、发热、不断释放青春的正能量。残联主席张海迪说过    “即使翅膀折了，心也要飞翔”。这是何等的自信与挑战呀！我等伤情稳定，身体机能基本康复后，开始重新寻找自己新的奋斗目标。 
    2004年，我报名参加了厂里的中层干部竞聘，通过理论考试、面试、答辩，走上了人事劳资科副科长的岗位。新的岗位，赋予我新的任务，接到的第一份任务就是将全厂1313人的医疗保险参保工作必须在一个月内全部完成。从手工填写医疗本、处方本、张帖照片，信息录入电脑、完善每个人的申请资料，人手不足，工作量大，我索性吃住在厂里，那段时间，我是上了白班，上小夜，加班加点，通宵达旦，终于在规定时间内完成了全部工作，让职工提前享受到医疗保险待遇，那一刻，我很欣慰。回想起来，我之所以能完成，除了同事的帮助外，那就是心中燃烧的那份激情，那份对“职工利益无小事，安危冷暖装心间”的负责态度。我深知，人事劳资科的每一项工作都直接关系到广大职工的切身利益，也许只是工作中的一个小小失误，都可能直接牵动一个人，甚至是一部分人的实际利益。对有的人来说，那可能是天大的事，这真的是份沉甸甸的责任呀！ 
    2011年，我负责的职工培训工作经市安监局推荐代表晋城市化肥行业接受国家安监总局对职工培训工作的专项检查。对此，我胸有成竹，这份自信来至于平时工作打下的扎实基础，我牵头创建的“三表一卡一记录”工作方法，工作流程合理，培训记录健全，各项台帐完备，全厂三项作业人员持证基本达到百分之百。经国家安监总局一行专家检查，受到了一致好评。2011、2012年连续两年被省安监局评为全省培训工作先进单位，这也是全市唯一一家获此殊荣的企业。 
    2014年我加入了省重点工程项目新材料分公司。我们所从事的是个新兴的行业，它的建设标志着我们兰花已从传统化工向现代化化工进军的跨越。面对比氮肥企业生产绝对繁杂的工艺，管道纵横交错、设备林林总总，多的绝对超出我所熟知氮肥企业。我们的工作人员克服了各方面的困难，抓质量、赶进度，齐心协力促进项目早日投产。目前，土建工程全部完工，设备安装已完成，正在紧锣密鼓进行单体试压。作为人力资源部门，我面对的是一支充满朝气、干劲十足的青年队伍。他们有的是满腔抱负与激情，而少的是工作经验与实践。为了给他们今后工作中打下坚实的理论基础，我们先后对员工进行了己内酰胺知识理论与实践的培训，聘请全国的行业专家进行讲授，花大气力深入湖北、福建等生产一线实训练兵。我相信，我们这支青年员工队伍一定能打赢这没有硝烟的战争。 
    这只是来自基层青春能量的缩影，工作在我们的兰花各条战线的青年闪光点还很多很多。亲爱的青年朋友们！人生没有彩排，青春不会再来，我们要珍惜青春时光，珍惜发展平台，勇于挑战，提升自我，用我们的聪明才智，形成合力，在兰花发展的新进程中实现我们的人生梦想。    （兰花科创新材料分公司   牛晓忠）