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| 兰花集团 2015-9-28 11:45:06 您是第 1986 位读者 |
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如何在经济形势依旧严峻的当下，保持住企业的发展势头不落，员工的工作热情不减，继续保持干部员工激昂向上的工作劲头，相信是每一个有责任感有感恩心的兰花人共同关注的话题。
作为兰花的一份子，在企业面临困境时，我们应该如何做？
我们应该心怀感恩。兰花是我们的衣食父母，离开企业，我们将一无是处。是兰花给了我们成长成才的舞台，许多年轻的员工由原来的毛头小子、青涩姑娘逐渐成长为岗位能手、技术标兵，表现突出的还入了党，逐渐走上了管理岗位；是兰花给了我们幸福的小家，在最美的青春年华找到心仪的他（她），组建小家，当了爹娘，买了房购了车。可以说，没有兰花就没有我们现在美好的生活，没有兰花我们的人生价值就没法实现。我们没有理由在她处于困境中不管不问，我们没有权利袖手旁观。
我们应该心怀责任。对企业的感恩，最好的表达是回报。不管你是领导还是普通员工，不管你是党员还是群众，都应该扎扎实实做好本职工作，并有所创新。以技术改造小改小革为抓手，降低生产成本为己任，深化作风建设，在安全稳定运行的基础上不断降低生产成本。不以事小而不为，不以恶小而为之，在企业降本增效的创新中，没有小事，群策群力，干部员工要从思想深处动起来。
作为党员干部，面对工作敢说“跟我来”，面对纪律敢说“跟我学”，面对生产受阻敢喊“跟我上”，有身先士卒的勇气，有向我看齐的锐气，才能有以上率下的底气，带领广大员工，干在实处走在前列。
作为普通员工，面对平凡的工作岗位，要有创新的勇气，要有从平凡中善于发现的慧眼，是否一条线路的变动，一个阀门的改装就可以优化操作；是否一个新做法可以变废为宝为企业节约成本；是否一个好建议可以凝聚人心帮助车间部门管理。
办法总比困难多，只要我们心不散、力不减，同心协力、勇于担当、甘于奉献，就一定能打赢成本降低的攻坚战，在经济下行的逆流中永驻潮头！
田悦 宋莉 |
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公安备案 14050002000771