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集团公司机关庆元旦职工文艺
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2024新年贺词
每一个春天都值得期待兰花集团党委书记、董事长  李仲明      斗转星移辞旧岁,欢天喜地迎新年。奋斗的时光总是过得很快,转眼间我们又迎来了新的一年
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集团公司召开党委会议传达学
    本网讯 1月9日下午,集团公司召开党委会议,传达学习市委八届六次全会暨市委经济工作会议精神,结合公司实际,研究贯彻落实意见。集团公司党委书记
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清洁能源“四提升”落实党代会精神
兰花集团   2017-1-24 15:49:39   您是第 1686 位读者
    本网讯 近日,清洁能源公司全面打响“扭亏增效”攻坚战,以实际行动贯彻落实公司党代会精神。
提升安全生产水平,夯实发展根基。该公司加大安全投入,完善安全设备设施,提高装置本质安全水平。狠抓隐患整改防止各类事故发生。完善安全事故应急预案,不定期组织各类应急演练,提高职工对突发事件的应急处置能力。
    提升降本增效水平,增强企业实力。该公司继续以技术改造为抓手,深挖内潜,逐步推进第二阶段节能技术改造项目,并持续做好节能降耗技术和合同能源管理技术的应用,为降低消耗、扭亏增效奠定坚实的基础。
    提升精细管理水平,练好企业内功。该公司一是加强全面预算管理,严格预算预警上限,从严控制非生产性支出,适度紧缩管理、财务、销售等费用,坚持把钱用在刀刃上;二是扎实推进三标、内控管理,不断优化流程控制,全力防范和堵塞管理漏洞。继续推行员工产量、消耗、利润正激励办法,充分调动全员参与降本增效的积极性。三是加大降本降耗考核力度,积极开展修旧利废、小改小革、增收节支活动,最大限度的节约资金,降低成本。
    提升员工技能水平,激发内生动力。该公司始终坚持“人才就是生产力”的理念,切实提升职工的业务技能水平。大力开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动,积极推行“明星员工”、“首席员工”制度,在公司上下营造出一种尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。继续深化规章制度、操作规程学习、培训与考核力度,切实提高全体员工的操作水平和制度执行力。       (毕宇哲)
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