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| 兰花集团 2017-10-12 9:12:43 您是第 1372 位读者 |
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本网讯 伯方矿党委围绕安全生产这一中心工作，以提升党员干部学习能力、工作效能、作风建设作为着力点，规范干部作风行为，发挥了党建工作“保驾”安全生产的效能。
重学习。该矿坚持和完善党委班子中心组的“一课三会”，政工干部深入基层了解实情，排忧解难。充分发挥矿报、板报、广播宣传和职工图书室学习的优势，鼓励广大党员干部自学;开展党员教育培训和干部专题学习讨论活动，各级党员干部结合本职岗位，紧扣各项重点工作主题，开展调查研究，撰写调研报告或心得体会;各党支部利用“党课”“集体学习日”，学习和贯彻党的十八大会议精神和习近平系列讲话，在党员干部群众中掀起“习总书记的成长之路”和“习近平的七年知青岁月”学习高潮，不断提高领导干部的学习能力和思想政治素质。
强管理。该公司党委制定下发了规章制度，严格工作纪律，要求各级干部、地面机关人员及各单位大班人员严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，严格执行请销假制度，严格会议纪律。严格遵守集团公司及煤业公司各项廉洁从业规定，坚决反对不廉洁行为，对违反廉政纪律的人员根据情节轻重给予相应处罚。
转作风。该矿党委培养党员干部树立真抓实干、服务基层一线、民主团结、遵章守纪、勤奋好学、干净干事六个方面的良好作风。要求领导干部做到跟班到点、带班到位、值班在岗，做到班前、班中、班后“三汇报”，实现跟带班时间、次数、质量“三提升”，对跟带班落实不到位、工作不作为、作风不踏实的人员给予严肃处理。同时，把干部队伍作风建设纳入党支部目标考核管理，定期考核。（赵志龙）
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公安备案 14050002000771