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衣食住行话变迁
兰花集团   2018-12-28 8:51:33   您是第 1021 位读者

     今年是兰花科创上市二十周年,如果把这二十年看作是集团公司发展进程中的一段旅行,那么这无疑是一段既有“观光揽胜之喜悦”,也有“满载而归之富足”的收获之旅。2001年我来到大阳煤矿参加工作,作为一名亲历者,我有幸目睹了大阳矿这些年翻天覆地的变化,也通过职工衣食住行的巨变中切实享受中感受到了时代的进步和企业的发展。
     衣:穿白衬衫 成为企业的风景
     我记得刚来大矿的时候,我们下井的工人穿什么衣服的都有,也没有什么职业工作装,那时候安全意识淡薄,只要保暖就行。
     而我们现在衣着干净,体面工作,下井必须穿公司统一定做的防静电全棉工作装下井,从里到外哪件穿的不合格,井口的检身工都不会让你下井的。
     矿上通过改建洗衣房,更新洗衣设备,完善员工衣服制度,24小时为员工服务。保证员工每天都能穿上干净的衣服,并随时方便清洗。同时经常开展井口慰问活动,帮助职工缝补衣服。在井上,矿上注重环境治理,采取了植树造林,空气除尘,路面洒水等一系列措施,生态环境明显好转,空气日渐清洁。夏季职工们每天都穿白衬衫上下班,成为一道亮丽的风景,这在20年前是不可能的,那时候的大阳矿空气浑浊,到处都是煤灰,穿着白衬衫出去走一圈就黑了。现在冬有冬装,夏有夏装,样式新颖,体面大方,多数矿工连新衣服都不买了。
     食:品种多样 想吃就吃
     说到食,我认为是这20年变化最大的了。
     以前下井也有送班中餐的,那时候每天就是馒头菜,装在那种简易的饭盒里,经常洒的满饭包都是,送饭的一下井,满巷道都是一股酸爽味。成立兰花集团以后,大矿为让员工吃到实惠、干净、营养,可口的饭菜,不断加强食堂管理,努力增加饭菜花色、保证饮食质量,对餐具实现“一刷二冲三洗四涮”制度,每天食品留样检测,现在的班中餐,一星期饭菜不重样,营养美味。有专门的送餐车保证最短时间送到井下,采用全密封饭盒,汤装袋子,最后再用大袋子装到饭包里,使井下职工能吃到热腾腾的美味,通过收集员工建议,精心制定食谱,烹饪员工喜爱及有地方特色的饭菜,如酸菜黑圪条,馔面等主食受到了职工的一致好评。职工们晚饭过后,还有小吃可以享受,火锅、烤串……让你不敢想到这是在煤矿食堂。
     住:享受着宾馆服务
     以前的职工宿舍,夏天热的受不了,冬天更是受不了,进到宿舍就是臭味来袭。外来的矿工宿舍不够住就只能租住在本地农民的房子里,阴暗潮湿,外面下大雨,里面下小雨。现在是宾馆住宿,星级服务。单身公寓楼本着宾馆化管理,星级服务的管理理念。无线全覆盖,数字电视、衣柜、24小时热水供应,定期换洗床单被罩,每天都有保洁员负责打扫宿舍。职工们的收入高了,矿领导想职工之需,千般努力,多方合作,为职工在市区修建了住宅小区,让广大职工实现了市里有房的居住梦。

     行:多样出行四通八达
     回想刚来煤矿上班,真是一段心酸史。刚开始骑自行车,路上坑坑洼洼,到处是煤灰煤泥,半天才能到,等到煤矿后已累成满身汗。现在的路好了,职工们收入也高了,买私家车的也多了,矿上到城里二十多公里,现在一眨眼工夫就到了。矿上增加班车数量,合理安排行车时间,现在井下的职工也能坐上班车上下班了。同时在井下,矿领导克服一切困难,建设猴车专用巷道,现在职工们乘坐双向猴车,平巷人车上下班,很大程度上缓解了职工们的劳动强度。
     科创上市20年来,职工收获了满满的幸福感。我们相信下一个20年,兰花还将开启新的辉煌。(靳卫卫 作者单位:大阳煤矿)
   

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